퇴직금은 근로자의 장기적인 근로 노력을 인정하고 퇴직 후 경제적 안정을 도모하기 위해 마련된 제도입니다. 본 글에서는 퇴직금의 기본 개념, 계산 방식, 그리고 세전 퇴직금과 세후 퇴직금의 차이에 대해 상세히 알아보겠습니다. 퇴직금의 기본 특징 📝퇴직금은 대한민국 근로기준법에 의해 근로자가 퇴직 시 받는 법적 급여로 다음과 같은 특징을 가집니다.법적 의무: 모든 사업장은 근로자가 퇴직할 때 퇴직금을 의무적으로 지급해야 합니다. 이 규정은 근로자 1인 이상을 고용한 사업장에 적용됩니다.지급 조건: 퇴직금을 받을 수 있는 요건은 다음과 같습니다:계속근로기간: 1년 이상 근무한 근로자.주당 소정근로시간: 평균 15시간 이상(4주 기준).계산 방식: 퇴직금은 계속 근로 기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금..
